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SDGsの取り組みSDGs

丸勝グループ

  • 丸勝建設㈱
  • 丸勝石油㈲
  • 麻生の湯

私たち丸勝グループは建設業、燃料小売業、不動産業、浴場業を通じて、
様々なサービスの提供とともに、SDGs達成に取り組んでまいります。

ミッケとSDGsの輪

見附のイメージ
キャラクター「ミッケ」

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

私たちは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。

新潟県SDGsのマーク

私たち「総合建設業 丸勝建設㈱」「丸勝石油㈲ 見附丸勝SS」「天然温泉 麻生の湯」からなる丸勝グループは、建設業、燃料小売業、不動産業、浴場業を通じて様々なサービスを提供しています。

それぞれ「安心して住めるまちづくり」「安価で信頼できるエネルギーの供給」「地域への理解を深められる憩いの場」として、地域貢献に努めていきます。

SDGsの取り組み紹介

2.飢餓をゼロに
15.陸の豊かさも守ろう

廃村の環境保全・農業活動支援

丸勝建設では定期的にボランティアとして、廃村となった農業地、見附市栃窪町の除草作業をおこなっています。

2.飢餓をゼロに
3.すべての人に健康と福祉を
8.働きがいも経済成長も

地元野菜の即売所の開催

麻生の湯では地元農家の方々が作られた野菜・米・大豆、地元産の味噌などの販売を「地元野菜の即売所」として開催しています。
また、売れ残った野菜は麻生の湯が買い上げており、売れ残った野菜は従業員への賄いに使用されるため、従業員の健康(働きやすさ)・地産地消・フードロス解消へ貢献しています。

3.すべての人に健康と福祉を
8.働きがいも経済成長も

働きがいのある会社へ

全ての社員が健康に働ける企業を目指し、「予防接種の費用負担」「健診での再検査者への受診(精密検査)の推奨」「規則正しい生活習慣の推進」などの取り組みをおこなっています。
また、丸勝建設の定年退職年齢は65歳と定めていますが、その後も雇用を希望する社員には継続しての雇用や負担を軽くした形での再雇用をおこなっており、年齢制限無く、従業員の働きたい気持ちを支えていきます。

4.質の高い教育をみんなに
11.住み続けられるまちづくりを
13.気候変動に具体的な対策を

職場体験・学習機会の提供

丸勝グループでは毎年、県内外の学生からインターンシップの受入れを行っています。
就職者向けの説明会のほか、児童へ向けた除雪学習会の開催、地域活性化プロジェクトへの賛同を通して各業界への理解・地元の自然、歴史、観光資源について学ぶ機会を提供しています。

5.ジェンダー平等を実現しよう
10.人や国の不平等をなくそう

男女ともに働きやすい環境の構築

丸勝建設では平成23年より新潟県ハッピーパートナー企業への登録をいただきました。
また現在も当社では女性技術者活躍の推奨、関連資格取得希望者には資格取得費用の一部補助を行うなど技術者として働きたい女性の希望を叶える努力と、男女ともに働きやすい職場環境構築を目指しています。

6.安全な水とトイレを世界中に

安全安心な水資源の提供

丸勝建設では除菌と消臭の効果を持つ「酸性電解水」「アルカリ電解水」の供給を通して衛生的な環境の構築に寄与します。

11.住み続けられるまちづくりを
12.つくる責任 つかう責任
13.気候変動に具体的な対策を

住み続けられる街の構築と維持

丸勝建設では建設業として主に土木、建築、管工事をおこなっています。
人々の生活に大切な構造物を責任を持って作るとともに、その後も修繕などの維持工事をおこなうなど、作る責任も果たしていきます。
また、各地方自治体様と災害時の応援業務に関する協定を締結しており、地震や水害に備えるなど、地域の方々が安心して住みやすい街づくりに尽力しています。

にいがた健康経営推進企業
新潟県ハッピー・パートナー企業
丸勝建設がSDGsの取り組みをしているイメージ
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